Notícias Empresariais
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Governança humana: por que o 'S' do ESG é o pilar mais frágil da sua gestão
Empresas que negligenciam a maturidade emocional de seus líderes estão construindo seus resultados sobre areia movediça
2026/05/13 -
Liderar deixou de ser controlar: o novo desafio do RH diante da complexidade
Pesquisa da Corall mostra que líderes já reconhecem a necessidade de sustentar tensões, dilemas e decisões difíceis, mas as estruturas organizacionais ainda não acompanham essa mudança
2026/05/13 -
A conta que as empresas não podem mais ignorar: o estresse financeiro dos seus funcionários virou problema seu
Nova regra da NR-1 amplia responsabilidade das empresas sobre saúde mental dos trabalhadores e acende alerta para impactos
2026/05/13 -
Linhas de crédito do BNDES: sua empresa pode aproveitar?
Entenda as linhas de crédito do BNDES e como sua empresa pode se beneficiar
2026/05/13 -
A nova geração de empresários não quer só guia de imposto
Como a nova geração de empresários redefine o papel do contador e impulsiona o crescimento
2026/05/13 -
Brasil volta a ser 3º país mais complexo do mundo para fazer negócios
Estudo global da TMF Group aponta que sistema tributário fragmentado, mudanças regulatórias frequentes e exigências rígidas de compliance seguem dificultando a operação de empresas no país
2026/05/13 -
Variação do dólar: como impacta nas finanças?
Entenda como a cotação da moeda americana influencia preços, inflação, juros e investimentos no Brasil
2026/05/13 -
Estratégias de consumo aumentam volume de endividamento
Especialistas alertam para uso excessivo de crédito com parcelamento
2026/05/13 -
O novo networking: menos cartões, mais negócios
Empresas não crescem sozinhas crescem com boas conexões. E quem entender isso antes vai crescer cada vez mais
2026/05/12 -
Geração Z no trabalho: o desafio do RH é trocar rótulos por escuta, clareza e coerência
Ansiedade, imediatismo e baixa retenção não podem ser vistos apenas como traços geracionais, mas como respostas a um mundo mais instável, hiperconectado e exigente
2026/05/12